教务处〔2026〕48 号

各院部：

根据《yl23411永利(集团)有限公司官网助课管理办法（试行）》（附件1）文件精神，新进教师承担教学任务需取得教师资格证和通过教学能力鉴定。为便于新进教师开展相关工作，经研究，决定组织开展2025-2026学年教师助课考核及2026-2027-1学期助课申请工作，现将有关事项的安排通知如下：

一、助课考核

1.考核对象：2025-2026学年申请助课的教师，具体名单见附件2。

2.时间范围：2026年6月24日至7月3日。

3.考核方式和内容

（1）考核采用院部交叉考核的方式进行。具体结合方式为：基础教学部、招生就业处互相考核；信息工程学院、机电工程学院互相考核；化工与环境工程学院、人工智能学院互相考核；会计学院、马克思主义学院互相考核。

（2）主要检查听课记录、辅导答疑记录、备课教案、总结报告等助课过程资料，以及指导教师意见、试讲情况、学生反馈情况等。

4.相关要求

（1）请相关院部按照相关文件要求，和交叉考核院部及时沟通、认真安排、精心组织、制定考核方案（时间地点、成员和考核方式、考核标准等），并通知相关参加考核教师，考核方案需提前向教务处备案（6月29日前）。

（2）助课工作考核结果分为“合格”和“不合格”两类，教师助课的过程材料放入教师个人业务档案存档备查。

（3）考核学院（部）根据助课教师履行助课任务相关情况给出考核意见，并填写附件2，经考核院（部）小组签字盖章后送至教务处（7月3日前）。

二、助课申请

为提高我校青年教师的思想政治素质、业务素质和教学水平，充分发挥优秀教师的“传、帮、带”作用，现统一受理2026-2027-1学期教师助课申请。

申请受理时间为：2026年7月1日至7月6日。请各院部按照附件1的文件要求和流程及时报送相关材料。

教务处

2026年6月24日